AStA THM Gießen

zwei Objektleiter (m/w/d)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Wir bauen Hessen.

Gestalten Sie Ihre Karriere beim LBIH
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
zwei Objektleiter (m/w/d)
für den Bereich Gebäudemanagement (GM).
Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt.
Ihre Aufgaben: Ansprechpartner der Gebäudenutzer/Mieter und Verantwortung im Sinne der
GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“
 Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung aller gültigen und relevanten Rechtsvorschriften
und Richtlinien des GM, auch die im Bereich der Arbeitssicherheit
 Sie sind für die Verantwortung des Budgets in den zu betreuenden Liegenschaften zuständig
 Sie verantworten alle kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb
 Sie wirken bei der Erarbeitung von Notfallplänen in Zusammenarbeit mit der Feuerwehr und der
Polizei mit
 Sie sind für die Umsetzung aller sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen
ergebenden Maßnahmen zuständig
 Sie erstellen Ablaufkonzepte im Rahmen der Objektorganisation und beurteilen und optimieren
dabei organisatorische Abläufe im GM
Ihr Profil: Hochschulabsolvent (m/w/d) im Bereich Immobilienwirtschaft
 Sie verfügen über ein Studium der Fachrichtung Facility Management, Immobilienwirtschaft (FHDiplom/
Bachelor) oder einen gleichwertigen Abschluss
 Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Immobilienverwaltung sammeln
 Sie haben eine positive Ausstrahlung, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und
kundenorientiertes Handeln ist für Sie selbstverständlich
 Sie verfügen über ein grundlegendes wirtschaftliches Verständnis
 Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung mit
 Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute EDV-Kenntnisse,
idealerweise in SAP
 Sie besitzen den Führererschein Klasse „B“ und Dienstreisen sind kein Problem für Sie

Ihre Perspektive:
 ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
 Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 des TV-H
 eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
 attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
 eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
 ein landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
 individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch
im LBIH widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu
bewerben. Der Landesbetrieb sieht sich zudem den Zielen eines familienfreundlichen Arbeitgebers
besonders verpflichtet. Insbesondere Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aus dem
Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Gleichstellungsplan ergibt sich die
Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt
berücksichtigt.
Können wir auf Sie bauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei unter
Angabe der Kennziffer 04.63/19 bis zum 23. Mai 2019. Unsere zentrale Adresse lautet:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Noch Fragen? Frau Rebecca Hartz hilft sehr gerne: +49 611 89051-166.

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