Werkstudent:in (w/m/d) Recruiting & Employer Branding

Bei Lotum konzipieren, entwickeln und betreiben wir weltweit erfolgreiche Mobile
Games. Mit nur 44 Kolleg:innen ist es unser Ziel, Produkte von großer Bedeutung zu
erschaffen, die Millionen Freund:innen und Familien jeden Tag gemeinsam spielen.
In unserem HR-Team steht das “R” für Relations – und das leben wir nach innen
und außen. Unser Ziel ist, innerhalb Lotums eine Arbeitsumgebung zu kreieren, in
der unsere Kolleg:innen aufblühen, und diese in gleicher Weise nach außen zu
vermitteln.
Wir, deine neuen Teammitglieder Sophie und Michael, fokussieren uns im Recruiting
auf Design und Development und suchen darüber hinaus auch für andere Bereiche
neue Talente. Dafür nutzen wir im Employer Branding erprobte Wege wie unsere
Webseite und Social-Media-Kanäle, begeben uns aber neugierig auch auf neue
Pfade. Gemeinsam mit Sparringspartner und Gründer Jens und Agile Coachin Julia
sind wir motiviert, Perspektiven zu wechseln und Lotum auf vielen Ebenen
voranzubringen.
Um neue Ideen umsetzen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Werkstudent:in (w/m/d) für unser Team mit dem Schwerpunkt auf Recruiting &
Employer Branding.
Die Arbeit in unserem HR-Team ist sehr vielseitig und du hast die Möglichkeit,
deine Rolle als Werkstudent:in aktiv mitzugestalten. Trotzdem möchten wir dir
gerne einen Überblick geben, worauf du dich freuen kannst:
Werkstudent:in Recruiting &
Employer Branding (w/m/d)
Deine Aufgaben:
Möchtest du zusätzlich:
Du bekommst umfangreiche Einblicke ins Active Sourcing, da du im
gesamten Prozess von der Identifikation von Kandidat:innen bis zur
individuellen Ansprache unterstützt.
Du übernimmst operative Tätigkeiten bei diversen Projekten und Events,
wie z.B. der Organisation des Girls’Day und Boys’Day, der Planung von
Kampagnen oder dem Onboarding neuer Mitarbeiter:innen.
Du unterstützt uns dabei, die Sichtbarkeit an Hochschulen in der
Umgebung auszubauen, z.B. durch Recherchetätigkeiten, die Orga-
nisation von Workshops oder Betreuung unserer Stipendiat:innen.
Du übernimmst die Schaltung von Stellenanzeigen auf Jobportalen und
anderen Plattformen.
Du arbeitest aktiv an der Umsetzung unserer Community-Formate
programmier.bar und about.design mit, indem du uns bei der Meetup-
Organisation und Speaker:innen-Akquise unterstützt.
Du kannst weitere Aufgaben entsprechend deiner Interessen und Stärken
übernehmen, z.B. die Überarbeitung unserer Unternehmensprofile (online)
oder die Recherche sowie Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen.
Dein Profil:
Hört sich gut an?
Optional:
Du studierst (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften
oder einen vergleichbaren Studiengang und bist noch für mindestens ein Jahr an
einer Hochschule eingeschrieben.
Du hast 15-20 Stunden in der Woche Zeit, um neben dem Studium bei uns zu
arbeiten.
Du bist neugierig, offen und bringst eine große Begeisterung für die HR-Arbeit,
insbesondere das Recruiting und Employer Branding mit.
Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür für einen freundlichen
und wertschätzenden Umgang mit Menschen.
Du bist ein Organisationstalent und arbeitest sehr gewissenhaft und zuverlässig.
Du bist sicher im Umgang mit gängiger Software.
Du konntest erste Berufserfahrung sammeln, z.B. im Rahmen eines Praktikums
oder FSJs.
…Teil eines weltweit erfolgreichen Mobile-Gaming-Entwicklungsstudios mit
über 800 Millionen Downloads sein?
… progressive HR-Arbeit in einem modernen Unternehmen mitgestalten und
für deinen Beitrag mit einem Stundenlohn von 15-20€ (in Abhängigkeit deiner
Erfahrung) fair vergütet werden?
…in einem motivierten und herzlichen Team mit kurzen Entscheidungswegen
arbeiten?
…an regelmäßig stattfindenden Teamevents teilnehmen und von verschiedenen
Sportangeboten profitieren (z.B. kostenfreies Training im FITSEVENELEVEN)?
…frisches und kostenloses Mittagessen in unserem top-modernen Büro genießen
und deine Arbeitsausstattung frei auswählen?
Bewirb dich direkt mit wenigen Klicks oder erfahre mehr auf unserer Website!
Klingt spannend, aber du hast noch offene Fragen? Klären wir gerne direkt per Mail
oder telefonisch: Sophie & Michael
bewerbung@lotum.de
06032 92 55 07 70


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